Oferta de trabajo que atrae al candidato ideal

Actúa como un especialista en employer branding y atracción de talento. Escribe una oferta de trabajo atractiva y efectiva para el siguiente puesto: **PUESTO**: [NOMBRE_PUESTO] **EMPRESA**: [NOMBRE_EMPRESA] **SECTOR**: [SECTOR] **TIPO DE CONTRATO**: [CONTRATO] **SALARIO**: [SALARIO] (si es público) o [POLÍTICA] (ej: negociable según experiencia) **MODALIDAD**: [MODALIDAD] (presencial/remoto/híbrido y ciudad) **CANDIDATO IDEAL**: [PERFIL_IDEAL] **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**: [RESPONSABILIDADES] **REQUISITOS IMPRESCINDIBLES**: [REQUISITOS] **VALORABLE TENER**: [VALORABLE] **BENEFICIOS Y PERKS**: [BENEFICIOS] **CULTURA DE EMPRESA**: [CULTURA] La oferta debe: 1. **TITULAR ATRACTIVO** (no solo el nombre del puesto) 2. **SOBRE LA EMPRESA** (2-3 líneas que hagan querer trabajar ahí) 3. **EL RETO** (qué hará el candidato, enfocado en impacto) 4. **RESPONSABILIDADES** (en formato bullet, lenguaje activo) 5. **QUIÉN ERES** (requisitos sin discriminación, bien redactados) 6. **QUÉ OFRECEMOS** (primero los más diferenciadores) 7. **PROCESO DE SELECCIÓN** (transparencia genera confianza) Evitar: lenguaje sexista, requisitos discriminatorios, listas interminables de requisitos, jerga corporativa vacía.